luni, 24 august 2009

Ziua internationala impotriva intolerantei, discriminarii si violentei bazate pe preferinte muzicale sau vestimentare si lifestyle

Ziua internationala impotriva intolerantei, discriminarii si violentei bazate pe preferinte muzicale sau vestimentare si lifestyle

Luni, 24 august 2009, incepand cu ora 17.45, Asociatia Umanista Romana va invita, in Club Control,
în cadrul Campaniei Black Cat, la celebrarea pentru întâia dată a
Zilei Internaţionale împotriva intoleranţei, discriminării şi violenţei bazate pe preferinţe muzicale sau vestimentare şi lifestyle.

Declararea acestei zile este initiativa Asociatiei Umaniste Romane si este sustinuta de Sophie Lancaster Foundation

Detalii aici:
http://www.secularhumanism.ro/index.php/lang-ro/comunicate-de-presa/115-international-day-against-intolerance-discrimination-and-violence

joi, 20 august 2009

Proiectul legii salarizării unice în sectorul public consacră discriminarea femeilor ca politică de sta

Proiectul legii salarizării unice în sectorul public consacră discriminarea femeilor ca politică de stat.
-Material preluat din o poziţie a doamnei Mihaela Miroiu-


Ierarhizarea salarială propusă în proiectul Ministerului Finanțelor reflectă lipsa de criterii profesionale, înclinația către stat militar-polițienesc și, categoric, o discriminare evidentă a domeniilor feminizate. Ierarhizarea salarială încalcă atât Constituția României (Art. 16), cât și Legea 202/2002 privind egalitatea de șanse între femei și bărbați. Aceasta prevede la art 4 al. b) următoarele: prin discriminare indirecta se înțelege situația în care o dispoziție, un criteriu sau o practica, aparent neutra, ar dezavantaja în special persoanele de un anumit sex în raport cu persoanele de alt sex, cu excepția cazului în care aceasta dispoziție, acest criteriu sau aceasta practica este justificată obiectiv de un scop legitim, iar mijloacele de atingere a acestui scop sunt corespunzătoare si necesare; de asemenea, la art. 4 al. f se prevede că: prin munca de valoare egala se înțelege activitatea remunerată care, în urma comparării, pe baza acelorasi indicatori si a acelorasi unități de măsura, cu o alta activitate, reflecta folosirea unor cunostințe si deprinderi profesionale similare sau egale si depunerea unei cantități egale ori similare de efort intelectual si/sau fizic;

Discriminarea indirectă a femeilor este re-consacrată în calitate de politică de stat în formă și mai gravă decât până acum prin Proiectul legii salarizării unice. Toate creșterile salariale mari vizează domenii în care bărbații reprezintă în jur de 90% dintre angajați: armată (111%), poliție (41%), administrația penitenciarelor (30%). Nu sunt date publice pentru creșterile din celălalt domeniu masculinizat: serviciile secrete. Domeniile feminizate ca forță de muncă au cu totul altă soartă: învățământul preuniversitar și sănătatea (24%), învățământul universitar (5,3%). Magistrați (majoritar femei) vor avea salariile reduse în medie cu 23%). În consecință, acest proiect este neconstituțional.

Solicit următoarelor instituții să se pronunțe public în legătură cu neconstituționalitatea Proiectului legii salarizării: Comisiile pentru Egalitate de Șanse pentru femei și bărbați din Parlamentul României, Agenția Națională pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați, Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, Avocatul Poporului și Președintelui României în calitate de garant al Constituției.



Prof. univ. dr. Mihaela Miroiu

Facultatea de Științe Politice, SNSPA

marți, 11 august 2009

Comitetul European pentru Drepturile Sociale condamna Croatia pentru continutul homofobic al manualelor scolare

Institutia din cadrul Consiliului Europei abilitata cu monitorizarea aplicarii Cartei Drepturilor Sociale Europene a condamnat pe 10 august Croatia pentru încălcarea articolului 11 § 2 referitor la dreptul la protecţia sănătatii.

Cazul a fost initiat in 2007 de Interights, Center for Reproductive Rights si de Center for Education, Counseling and Research (CESI)si a fost construit ca reactie la un proiect referitor la sanatatea reproducerii sponsorizat de stat care propunea abstinenta sexuala ca unica metoda contraceptiva, condamna homosexualitatea ca devianta, afirma ca mamele care stau acasa determina fericirea familiilor lor. In ceea ce priveste elementele discriminatorii incluse in curricula referitoare la educatia sexuala, Comitetul a precizat ca statul are obligatia de a se asigura ca materialele educationale acreditate de stat nu determina perpetuarea stereotipurilor degradante si a prejudecatilor care contribuie la excluderea sociala si la negarea demnitatii umane. Comitetul pentru Drepturile Sociale a constatat ca afirmatiile incluse in unul dintre manualele acreditate 'stigmatizeaza homosexualii si au la baza stereotipuri negative, incorecte, condamnabile si degradante.'

Rationamentul juridic al Comitetului include elemente de noutate in ceea ce priveste condamnarea elementelor discriminatorii perpetuate de stat prin acreditarea unor manuale si promovarea unor programe educationale care includ informatii nestiintifice si discriminatorii. Extrem de interesant este si felul in care Comitetul pentru Drepturile Sociale al Consiliului Europei defineste obligatia autoritatilor de a pune in lua masuri pentru garantarea dreptului la sanatate, inclusiv dreptul la sanatatea reproducerii prin educatie sexuala.